Как сократить штраф от трудовой инспекции
с 17000000 рублей
до 65000 рублей.

 

Как сократить штраф от трудовой инспекции с 17000000 рублей до 65000 рублей.

 

Клиент: Московская сеть салонов красоты
Проблема:
наложенный штраф от трудовой инспекции в размере 1,7 млн рублей
Ситуация:
после жалобы бывшего сотрудника в компанию пришла трудовая инспекция и обнаружила нарушения в виде отсутствия психо-неврологического освидетельствования сотрудников и дополнительных договора к медицинским книжкам
Что было сделано:
  • предоставлены все запрошенные документы по кадрам, так как кадровое делопроизводство вели изначально мы, то вся документация согласно ТК РФ была в порядке
  • подготовлены письма в трудовую инспекцию, с приложенными пунктами из ТК РФ и документами компании - штраф сократили до 230000 рублей после этого обращения
  • подключили юриста, написали обращение, со ссылками на законы и их полное соблюдение в рамках данной компании - штраф сократили до 65000 рублей
  • в связи с кризисом и сложными обстоятельствами, отсутствием выручки было отправлено письмо с просьбой предоставить отсрочку по погашению штрафа и согласие на это получено на следующий день
В результате:
Штраф минимизирован, получена отсрочка из-за отсутствия прибыли в компании, после выхода на работу все сотрудники пройдут комиссию и получат соответствующие справки, которые будут указаны в соглашении к трудовому договору