Кейс 5. Помогли избежать миллионного удара по бизнесу

Клиент:
собственник сети салонов красоты в г. Москва

Проблема:
штраф 1 000 000 рублей после заявления сотрудника о нарушении его прав в трудовую инспекцию

Ситуация:
после жалобы сотрудника инспекция провела тщательную проверку и выявила ряд нарушений в ведении кадрового учета и наложила штраф в 1 000 000 рублей

Что было сделано:

Подана апелляция и прошение о пересмотре штрафа

Собраны недостающие документы и предоставлены в инспекцию

К работе подключен юрист компании

Устроен кадровый аудит в фирме, в рамках которого выявлены недочеты введения учета, которые грозили еще более крупным штрафом

Созданы с нуля все шаблоны документов для кадрового учета

Восстановлена документация на всех сотрудников

В результате:

— Штраф сокращен с 1 000 000 до 30000 рублей
— При новых проверках не нашли нарушений
— Собственник получил полный пакет документов и четкую инструкцию по ведению учета