из бьюти индустрии

Проблема:
сотрудник, не пройдя испытательный срок, написал заявление в трудовую инспекцию.

Ситуация:
после принятия заявления трудовая устроила проверку и выставила 4 крупных штрафа, так как с сотрудником не был оформлен договор на испытательный срок и нормы ТК нарушены 

• На протяжении 6 месяцев юрист «Профуслуги» составлял прошения в трудовую инспекцию;
• Дело дошло до суда, где мы отстояли интересы клиента и встали на позицию снижения штрафов;
• Разработан четкий регламент на прием, оформление, увольнение каждого сотрудника в компании, чтобы в будущем не повторилась такая же ошибка